昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 高飞 ） 8月28日，政协昭通市第三届委员会第六次会议预备会召开。

在水富县向家坝农村，农民在用互联网上的信息进行科学种植水稻。市委常委、市委组织部长陈真永带领市委组织部机关党员，县委书记杨家伟及有关县、镇、村组干部和当地群众一起对马河村刘家坳公路实施路面硬化

本组图片选自昭通市直工委主办的红色乌蒙·扶贫先锋摄影大赛编审 陈晶。评议是否漏户、弄虚作假、拆户、分户、空挂户、家庭人口真实等脱贫誓言作者：詹生才拍摄时间：2016年7月15日拍摄地点：云南省昭通市威信县扎西镇麒麟社区创作说明： 举起手，宣誓。进村入户，了解挂钩村民家庭情况。大关县为贫困户免费发放优质种公羊创作说明：为保障大关县寿山镇中坪村尽快脱贫摘帽出列，加快全村畜牧业发展及脱贫攻坚进度。作为云南省脱贫攻坚主战场，昭通市各级党组织和全体党员走出机关、沉到一线，用实际行动在农村大地践行全心全意为人民服务的入党誓言，广大干部职工深入基层，来到贫困户家里，帮他们搞生产、想办法，大山里热火朝天战贫困,身处贫困山区的群众不等不靠，积极而为、自力更生，定格下了一个个感人的瞬间。

扶贫攻坚的路很艰巨 作者：高峰创作说明： 2016年4月26日，市直工委干部来至扶贫村小田村，领导带队实地考察，扶贫攻坚的路很艰巨。石龙村14组舒一清和21组余明北两户就因缺少劳动力，看着李子开裂和掉落，着急又心痛。市委联系专家、市交通局副局长艾永练针对交通扶贫提出建议。

随后，专家组还前往泸州市进行参观考察，学习交流和借鉴先进经验。专家们表示，摆脱贫困首先要摆脱贫困的收入思维和收入方式、需要科学技术的助力和致富的实践经验、需要变输血为造血、变大水漫灌为精确滴灌，一些贫困地区应积极探索合作社+项目+农户（贫困户）的产业帮扶路子，凝聚大家的力量，助力贫困户脱贫出列。本次活动中，专家们先后前往彝良县、镇雄县、威信县革命老区感受和体会红色文化，接受红色文化教育，并深入三县部分村组和企业为当地相关产业发展，脱贫攻坚工作等精准把脉，通过现场观摩指导，开展主题培训会、座谈会、医疗义诊志愿服务活动等方式献计出力、出谋划策。教育方针和经济发展不矛盾，从长远的发展来看，花10年、20年的时间沉下心来抓实教育，充分发挥人才作用，是确保经济持续增长的永久动力。

市委提出，到2020年要全部打通50户以上的农村油路，建成外联内畅的公路网。针对教育扶贫，市委联系专家、昭通学院副院长陈季林建议：教育要真正发挥经济作用，最少需要15年至20年的时间。

在活动中发现了不少精准扶贫和大众创业的典型，这对我们电视台下步加强脱贫攻坚、产业发展等宣传增强了针对性。市委联系专家，市新闻出版广电局党组成员、市电视台台长丁永权说：这次市委联系专家老区行活动，助力脱贫攻坚的主题突出，点多面广，内容丰富，选点独到。企业的发展要适度规模，切忌盲目扩大在感悟寄语环节，台下观众踊跃参与、积极发言，有的谈爱岗敬业，有的讲崇法尚德。

昭通新闻网讯 （通讯员 张志扬） 近日，昭通市地税局举办以爱岗敬业、崇法尚德为主题的第七期道德讲堂。四名地税干部诗歌朗诵重现了地税人不忘初心、克难奋进的艰辛创业路。引导地税干部职工更加注重纳税服务工作的能力和水平的提升，促进和谐征纳关系的构建。通过模拟纳税服务工作场景的方式，把文明办税服务礼仪中的文明用语、仪态仪表以及基本纳税服务流程等规范进行演示。

故事宣讲环节中，通过讲述昭阳区地税局一名负责内勤工作的普通干部日常工作中的点滴片段，展现了一名平凡的基层地税干部在平凡岗位上无私奉献、执着坚守、厉行节约的优良品德四名地税干部诗歌朗诵重现了地税人不忘初心、克难奋进的艰辛创业路。

通过模拟纳税服务工作场景的方式，把文明办税服务礼仪中的文明用语、仪态仪表以及基本纳税服务流程等规范进行演示。昭通新闻网讯 （通讯员 张志扬） 近日，昭通市地税局举办以爱岗敬业、崇法尚德为主题的第七期道德讲堂。

故事宣讲环节中，通过讲述昭阳区地税局一名负责内勤工作的普通干部日常工作中的点滴片段，展现了一名平凡的基层地税干部在平凡岗位上无私奉献、执着坚守、厉行节约的优良品德。在感悟寄语环节，台下观众踊跃参与、积极发言，有的谈爱岗敬业，有的讲崇法尚德。引导地税干部职工更加注重纳税服务工作的能力和水平的提升，促进和谐征纳关系的构建同时，为抓好此次专项纪律检查工作，确保专项纪律检查取得实效，市纪委专门印发了《关于开展全市稳增长专项纪律检查工作方案》，由市纪委监察局牵头，市直各相关部门参加，从8月16日开始，组成8个专项纪律检查组用10天时间对全市稳增长工作开展专项纪律检查。要围绕全市稳增长专项纪律检查工作方案中列出的检查重点和内容，坚持问题导向，带着问题查、针对问题纠、盯住问题改，通过专项纪律检查为全市 经济社会良性发展提供坚强的纪律保障。在检查中，各检查组必须遵循《党章》，依据《问责条例》，对被检查单位开展深入细致的检查，认真汇总被检查单位好的经验和做法，作出实事求是、客观公正的评价，对发现的问题及时梳理，建立问题清单，提出整改时限和要求。

昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 王明贵 通讯员 王仁群） 8月15日，昭通市委常委、市纪委书记陆维智主持召开稳增长专项纪律检查工作动员会议，对全市开展稳增长专项纪律检查工作进行安排部署。会议强调，检查组要以五大发展理念为指 导，突出稳增长主体责任和工作纪律作风，针对少数县区和部门大局意识不强、工作机制体制不畅、重点谋划布局不够、发展意识不强、纪律规矩不严等问题进行深 入督促检查。

会议指出，开展稳增长专项纪律检查是推动中央和省市各级关于稳增长的系列决策部署有效落实的重要手段，有利于推动全市经济发展冲刺三季度、决战四季度的目标实现。他强调，要以落实《问责条例》为抓手，扎实开展好专项纪律检查各项工作，促进稳增长各项政策措施落地生根。

此次专项纪律检查紧紧围绕市委、市政府关于稳 增长各项重大工作任务，着重检查全市各级各相关部门贯彻落实市委、市政府稳增长重大决策部署落实情况，紧盯责任落实、聚焦纪律作风，重点检查执行政治纪 律、组织纪律、工作纪律和政策落实方面的情况。突出问题导向，着力整治不作为、慢作为、乱作为，及时发现和纠正各类违规违纪问题，为促进全市经济平稳 健康发展扫清一切障碍

他结合昭通实际，就昭通如何发展经济、促进农村人力资源开发提出了意见和建议。在开发农村劳动力资源的过程中，不仅要打开窗户借鉴外省、外国的先进经验，还要重视劳动力转移，提高劳动者素质，充分利用好人力资源这一可再生资源。他认为，赵忠教授的意见和建议对我市进一步加快产业结构调整、经济发展和农村人力资源开发，提升核心竞争力具有很强的指导意义。完善外出务工输送机制，切实做好外出务工人员跟踪服务工作，让人口资源转化为人口红利。

值得注意的是，这400多万农村人口中包括了约300万劳动力，其中富余劳动力达到190万人，并以每年约2万人的速度递增。再加上，农业产值低、服务业不发达、受教育程度普遍偏低等因素制约，使农村人力资源开发成为昭通农村经济发展的短板。

郭大进强调，教育兴昭战略主要针对的是没有成型的劳动力，而对已经成型的劳动力，必须通过强化技能培训来提升劳动力素质。省政府2013年的数据表明，昭通市户籍总人口约586.54万人，其中农村人口达432.81万人。

为促进农村人力资源开发，使农村人力资源转化为人力资本，实现全市经济社会的跨越发展，市政府邀请中国人民大学教授赵忠于8月15日下午，围绕农村经济发展与人力资源开发的主题，对全市各级政府及职能部门负责人进行了专题辅导。如此丰富的人力资源若能得到充分有效的开发,将极大地促进农民增收,加速农村小康社会的建设进程。

昭通新闻网讯 （昭通日报全媒体记者 朱 鹏 实习生 李 玲） 昭通要实现全面建设小康社会的奋斗目标,农村经济社会的跨越发展是重点和难点。因此，不能再采取老办法来解决新问题。因此,开发农村人力资源对于全面建设小康社会的重要意义不言而喻，而加快开发农村人力资源，也显得越发紧迫。郭大进指出，昭通农村人口基数大、劳动力资源丰富，尤其是富余劳动力增长速度快，农业人口转移的空间仍然很大。

市委常委、常务副市长成联远，市委常委、副市长沈文海，副市长龙进、余伟、李彪、苏建宏出席会议。各级各部门要提升农村劳动力技能培训和再定位，积极引导和调动富余劳动力，建立完善抗风险机制，提高务工人员抗风险能力。

郭大进高度评价了赵忠教授的辅导。各级领导干部一定要重视人力资源开发工作，一方面要加强学习，一方面要有针对性地研究政策和解决方案。

郭大进要求，各级干部要主动、及时调整好工作状态，热爱昭通、忠于职守、勇于创新、廉洁自律。为不断改善我市信用环境、文明环境、执法环境、清廉从政环境而努力，在引领新兴产业发展的同时，加快昭通四城同创建设，推进昭通可持续发展。